Один из крупнейших банков Австралии, ANZ Group Holdings, рассматривает возможность масштабного сокращения штата, которое может затронуть до 5000 рабочих мест. Данная мера является частью комплексной программы реструктуризации, проводимой под руководством главного исполнительного директора Нуно Матоса.

По предварительным данным, опубликованным агентством Bloomberg со ссылкой на Capital Brief, под сокращение могут попасть около 2000 должностей в розничном секторе и еще 3000 позиций в других подразделениях банка. На данный момент окончательное решение о точном количестве увольнений еще не принято, а сам банк воздерживается от официальных комментариев по этому вопросу.

Планы по реструктуризации уже вызвали напряженность внутри организации. Недавно Нуно Матосу пришлось приносить извинения сотрудникам после того, как автоматизированная система ошибочно разослала уведомления о сокращении должностей до того, как с работниками связались лично. Глава банка пообещал ускорить реализацию запланированных увольнений, чтобы избежать подобной неопределенности в будущем.

По словам Матоса, ключевыми элементами его стратегии по обновлению банка являются улучшение корпоративной культуры и совершенствование практик управления рисками. Эти шаги предпринимаются на фоне ужесточения требований к капиталу со стороны австралийских банковских регуляторов в начале этого года. В связи с этим ANZ привлек консалтинговую компанию McKinsey & Co. для проведения тщательного анализа своей операционной деятельности.

Профсоюз финансового сектора Австралии уже выразил обеспокоенность по поводу высоких темпов реструктуризации, проводимой в банке со штаб-квартирой в Мельбурне. Согласно последнему годовому отчету, в ANZ работает около 42 000 человек, из которых примерно 10 800 заняты в розничном подразделении, что позволяет оценить масштаб грядущих изменений.