Инвестиционный банк Goldman Sachs намерен в следующем месяце уволить группу сотрудников с низкими показателями эффективности. По данным осведомленных источников, эти сокращения не связаны с традиционной ежегодной процедурой стратегической оценки ресурсов, в ходе которой банк обычно расстается с 1–3% персонала.
В Goldman Sachs подтвердили проведение плановых мероприятий по управлению численностью штата, назвав это обычной практикой для публичной компании. Представители банка пояснили, что руководство постоянно анализирует производительность труда и распределение кадров во всех подразделениях организации.
Текущая оптимизация штата происходит параллельно с расширением регионального присутствия организации в Великобритании. В частности, банк подтвердил планы по увеличению персонала в офисе в Бирмингеме. С момента открытия подразделения в 2021 году количество рабочих мест там выросло с 30 до 500, а в долгосрочной перспективе кредитная организация намерена довести число сотрудников в этом городе до тысячи.
Действия Goldman Sachs соответствуют общей стратегии крупнейших мировых финансовых институтов по сокращению издержек. В текущем месяце Morgan Stanley уволил около 2,5 тыс. сотрудников, что затронуло подразделения инвестиционного банкинга, трейдинга и управления активами. В начале года корпорация BlackRock объявила о сокращении 1% глобального штата, а швейцарский UBS в рамках интеграции активов Credit Suisse планирует к 2027 году упразднить до 10 тыс. позиций по всему миру.
