Резервный банк Индии (РБИ) подготовил проект реформы корпоративного управления, направленный на изменение роли советов директоров в коммерческих банках. Регулятор предложил сместить фокус работы высшего руководства с повседневного администрирования на стратегический надзор, контроль рисков и утверждение ключевых внутренних правил. Согласно документу, советы должны сосредоточиться на определении векторов развития, оставив операционное управление исполнительным органам.
Инициатива РБИ последовала за конфликтом в HDFC Bank, где внезапный уход председателя совета директоров был вызван разногласиями по вопросам этики. По данным источников, напряженность возникла из-за участия главы совета в принятии текущих деловых решений, что противоречило полномочиям генерального директора Сашидхара Джагдишана. Глава регулятора Санджай Малхотра в рамках объявления решений по денежно-кредитной политике отметил, что пересмотр стандартов управления начался после запросов со стороны самих участников рынка.
В рамках новой структуры совет директоров сохраняет ответственность за общие результаты деятельности банка, его культуру и систему контроля. При этом документ допускает делегирование отдельных задач профильным комитетам или менеджменту при условии четкого распределения линий отчетности. Надзор за сделками со связанными сторонами и контроль за дочерними структурами остаются в непосредственном ведении совета.
Проект возлагает на председателя совета директоров основную ответственность за формирование повестки заседаний. Советы также должны самостоятельно определить требования к информации, поступающей от менеджмента, включая ее детализацию и периодичность. При необходимости руководству разрешается запрашивать внешнюю независимую экспертизу. Регулятор также рекомендует регулярно анализировать эффективность распределения полномочий – это позволит освободить время для обсуждения наиболее важных вопросов. Прием замечаний к документу открыт до 7 мая.
