Goldman Sachs готовится к новой волне сокращений рабочих мест в текущем году. Банковский гигант стремится оптимизировать операционную деятельность и активно внедрять искусственный интеллект для повышения эффективности своих процессов.
Нью-Йоркская фирма приняла решение управлять численностью персонала таким образом, чтобы «ограничить рост штата до конца года», как сообщается во внутреннем меморандуме, полученном Bloomberg News. Несмотря на ожидаемые сокращения, Goldman Sachs планирует завершить год с чистым увеличением числа сотрудников, уточнила пресс-секретарь банка Дженнифер Зуккарелли. К концу сентября штат компании насчитывал 48 300 человек, что является ростом по сравнению с предыдущим годом.
Это объявление является частью запуска стратегии OneGS 3.0, в рамках которой высшее руководство подчеркнуло потенциал искусственного интеллекта как ключевого драйвера будущего роста. Внедрение ИИ рассматривается как многолетний проект, который охватит различные аспекты бизнеса, включая процессы кредитования, онбординг клиентов, регуляторную отчетность и управление поставщиками. Ранее в этом году Goldman Sachs уже провел свои обычные ежегодные сокращения, в результате которых к концу второго квартала было сокращено 700 должностей.
При этом финансовые показатели компании демонстрируют устойчивый рост. Чистая выручка в третьем квартале 2025 года достигла 15,18 млрд долларов США, что на 20% больше, чем за аналогичный период предыдущего года. Подразделение Global Banking & Markets внесло 10,12 млрд долларов, показав рост на 18% по сравнению с третьим кварталом 2024 года. Подразделение Asset & Wealth Management также увеличило выручку на 17%, до 4,40 млрд долларов.
В упомянутом меморандуме генеральный директор Goldman Дэвид Соломон, финансовый директор Денис Коулман и президент Джон Уолдрон заявили: «Хотя мы все еще находимся на ранних стадиях оценки того, где решения ИИ могут быть наилучшим образом применены, становится все более очевидным, что наши цели операционной эффективности должны отражать выгоды, которые будут получены от этих трансформационных технологий».
В этом году Goldman Sachs также столкнулся с уходом более 12 старших инвестиционных банкиров, поскольку компания проходит через период внутренней реструктуризации и медленного начала 2025 года.
