
Международная инвестиционная компания Pacific Asset Management впервые открыла постоянное представительство в Латинской Америке. Этот стратегический шаг стал частью масштабного плана по коммерческой экспансии на рынках Северной и Южной Америки. Решение о создании полноценного локального офиса было принято на фоне того, что управляющая компания зафиксировала «очень высокий спрос» со стороны региональных инвесторов на стратегии активного управления капиталом.
Для работы на новом рынке была зарегистрирована отдельная юридическая структура, получившая название «Pacific Asset Management LATAM». В штат новой компании на должности директоров по продажам на постоянной основе перешли Инес Пик и Сантьяго Кейроло Виларо. Ранее оба топ-менеджера успешно сотрудничали с фондом в качестве независимых маркетинговых партнеров. За последние двенадцать месяцев их деятельность привлекла в активы структуры более ста миллионов долларов США.
Комментируя свое официальное назначение, Инес Пик и Сантьяго Кейроло Виларо подчеркнули, что рады стать полноправной частью команды и представлять интересы фирмы не только в Латинской Америке, но и в офшорном сегменте США. По их словам, в условиях жесткой конкуренции в финансовой индустрии управляющая компания выделяется своей корпоративной культурой, внедрением передовых технологий и нестандартными инвестиционными решениями. Руководители видят огромный потенциал в развитии долгосрочных отношений с клиентами и готовы способствовать дальнейшему росту бизнеса.
Базируясь в Уругвае, новые директора вошли в состав расширенной группы дистрибуции в Северной и Южной Америке. Они будут работать под прямым руководством партнера и главы отдела развития регионального бизнеса Себа Стюарта. В их компетенцию входит продвижение инвестиционных продуктов, а также комплексное обслуживание и выстраивание связей с клиентами на вверенных территориях.
По словам Себа Стюарта, создание специализированного локального представительства в латиноамериканском регионе стало абсолютно закономерным этапом развития после недавнего найма Карлоса Родригеса, ставшего первым сотрудником в Соединенных Штатах Америки. В компании считают текущий период исключительно важным для укрепления своих позиций на обоих континентах и глобальной диверсификации портфеля активов.